Sørg for at din kandidat stiller så mange åbne spørgsmål som muligt, altsåspørgsmål som ikke umiddelbart kan besvares med `ja` eller `nej`. (Åbne spørgsmålbegynder ofte med: hvem, hvad, hvor, hvilke eller hvordan).
Rådgiv din kandidat til altid at lytte godt til andre.
Lad din kandidat give tid og opmærksomhed til en anden person og udtrykkedet med sin holdning ved f.eks. at give personen hånd, se personen i øjnene ellersidde oprejst.
Gør det tydeligt, hvor vigtigt det er, at kende den anden parts interesser, også deeventuelt underliggende.
Bed din kandidat om at være opmærksom på andres verbale og ikke-verbalesignaler (kropssprog), når han taler med dem. Forklar at disse signaler ofte kanafvige fra hinanden, hvilket han kan drage fordel af.
