Upewnij się, czy kandydat reflektuje na to, jaki koszt ponosi pomagajac innym, dzieląc sie wiedzą, lub sam prosząc o pomoc, i co zyskuje postepując w taki sposób.
Poradź kandydatowi, by wybrał sie do miejsca pełnego ludzi, spojrzał na ich zachowanie a potem je naśladował.
Upewnij się, że kandydat nie jest zbyt samokrytyczny wobec siebie w towarzystwie innych.Spróbuj zwiększyc jego pewnośc siebie i odpornośc.
Jeżeli kandydat okresla sie jako samotnik, spróbuj wyjaśnic mu, jak zgubne może to byc dla niego i organizacji.
Zapytaj kandydata o sytuacje, w których nie zwrócił się do innych. Co go powstrzymało?
